管理者應該具備的三種基本技能

管理技能是管理者應具備的基本能力，是管理者有效開展工作、提高工作效率的基本素質。

對於組織來説，有計劃、分層次地提高管理人員的管理技能，是組織本身生存和發展的要求。

通常情況下，作為一名管理者應具備3個管理技能，即技術技能、人際技能和概念技能。

技術技能：指使用某種專業領域有關的工作、技術和知識完成組織活動的能力。人際技能：指與處理人事關係有關的技能，即理解激勵他人並與他人共事的能力，包括領導能力、影響能力和協調能力等。概念能力：指綜觀全局，認清為什麼要做某事的能力，確定與協調各方面關係的能力。