996不违法吗 经验 关注:2.04W次 如果将所有员工的正常工作时间规定为996上班工时,显然违反我国法律、行政法规关于工时制度的相关规定。企业的确享有安排员工加班的经营自主权,但这一权利的行使需受到法律法规的严格限制。 标签: 违法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-sg/jingyan/1v1xdv.html