![開除學籍是什麼意思]( "開除學籍是什麼意思")
- 1、開除學籍是學生因嚴重違反學校的紀律所受到的最嚴厲的處分。2、學籍是指一個學生屬於某學校的一種法律上的身份或者資格，登記學生姓名的冊子，專指作為某校學生的資格。3、開除學籍就是剝奪違紀學生在某校受教育的權利。4、學生處分有：警告、嚴重警告、記過、留校察看、開...
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![開除教師的條件有哪些]( "開除教師的條件有哪些")
- 1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失。2、體罰學生，經教育後仍舊不改。3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣。第2項、第3項所列情形之一情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。教師：教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行...
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![開除了的學生叫什麼]( "開除了的學生叫什麼")
- 叫社會青年。1、開除學籍是學生因嚴重違反學校的紀律所受到的最嚴厲的處分。2、學籍是指一個學生屬於某學校的一種法律上的身份或者資格，登記學生姓名的冊子，專指作為某校學生的資格。3、開除學籍就是剝奪違紀學生在某校受教育的權利。4、因為法律規定適齡少年兒童必須且有...
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![公司開除員工工資怎麼算]( "公司開除員工工資怎麼算")
- 公司開除員工工資計算方法如下：1、按已經正常出勤天數相應的工資計算並支付；2、需依據具體情形確定被開除是否合法以及用人單位是否需要支付經濟補償金或者賠償金。【法律依據】《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基...
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![醉駕會被公司開除嗎]( "醉駕會被公司開除嗎")
- 醉駕被依法追究刑事責任的，會被開除。【法律依據】根據《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)的規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞...
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![被學校開除的學生學籍還在那裏麼]( "被學校開除的學生學籍還在那裏麼")
- 凡是被學校開除的學生，就沒有學籍了。學籍是指一個學生屬於某學校的一種法律上的身份或者資格。根據《普通高等學校學生管理規定》，按照國家招生規定錄取的新生，持錄取通知書，到校辦理入學手續，複查合格者予以註冊，取得學籍。複查不合格者，由學校區別情況，予以處理，直至取消入學資...
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![開除員工怎麼賠償]( "開除員工怎麼賠償")
- 用人單位違法開除辭退員工的，應當支付二倍經濟補償金標準的賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞...
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![在我國職工被批捕後能否開除]( "在我國職工被批捕後能否開除")
- 被逮捕並非用人單位解除勞動合同的法定理由，被追究刑事責任才可以開除。逮捕是強制措施，並非刑事責任。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重...
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![被單位開除可以領取養老保險嗎]( "被單位開除可以領取養老保險嗎")
- 只要在工作期間，公司繳納的養老保險累計滿15年，退休後就能領養老金，否則無法領取。相關簡介：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納...
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![疫情期間開除員工違法嗎]( "疫情期間開除員工違法嗎")
- 違法。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第40條、41條與職工解除勞動合同。【法律依...
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![學生被開除學籍會帶來哪些後果]( "學生被開除學籍會帶來哪些後果")
- 開除學籍是學生嚴重違反了校紀校規後學校給予所有處分中最嚴重的一種處理，也就是説開除學籍以後學校就會不承認你是他們的學生，處分記錄放入學籍檔案，以前的成績全部都作廢。學生被開除學籍會在個人檔案中被記上被開除學籍，對以後找工作就業有很大的影響。...
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![關於公務員醉駕未開除合法嗎]( "關於公務員醉駕未開除合法嗎")
- 關於公務員醉駕未開除不合法，公務員醉駕，已構成危險駕駛罪，根據法定規定應當予以開除處分。醉酒駕駛作為危險駕駛罪被追究駕駛人刑事責任，法官、公務員、教師等可直接開除。【法律依據】根據《公務員法》第二十四條，下列人員不得錄用為公務員：1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被...
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![員工打架能直接開除嗎]( "員工打架能直接開除嗎")
- 如果員工打架嚴重違反了企業的管理制度和規章制度，影響了企業的正常生產經營秩序，是可以解除勞動合同的，這個也是用人單位的權利。法律依據：《勞動合同法》第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單...
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![員工打架開除需賠償嗎]( "員工打架開除需賠償嗎")
- 員工打架如果已經涉及刑事犯罪，或者嚴重違反公司規章制度被開除是不需要賠償的。根據《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損...
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![疫情期間在家隔離會被開除嗎]( "疫情期間在家隔離會被開除嗎")
- 疫情期間不管是在家隔離還是在醫院隔離，單位都不得隨意開除，除非職工有屬於法律規定的開除情形，企業單位新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接觸者治療和隔離期間的工資、獎金和福利待遇由企業按正常出勤照發。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第二十五條，勞動者...
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![公司開除員工賠償標準]( "公司開除員工賠償標準")
- 根據《勞動合同法》第47條規定，賠償標準如下：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人...
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![如果發生學校學生打架被開除嗎]( "如果發生學校學生打架被開除嗎")
- 開除學籍是指終止了學習生涯，註銷了學籍。無法再從事學習，也無法更換學校入學。如果屬於義務教育階段是不會被開除的，不屬於義務教育階段依情況嚴重程度來確定是否被開除。根據《義務教育法》第二十七條的規定，對違反學校管理制度的學生，學校應當予以批評教育，不得開除。相關法...
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![公司開除員工補償標準是怎樣的]( "公司開除員工補償標準是怎樣的")
- 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其...
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![開除員工代通知金怎麼算]( "開除員工代通知金怎麼算")
- 沒有提前通知的還要支付一個月的工資作為代通知金。用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十七...
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![過失性解除勞動合同是開除嗎]( "過失性解除勞動合同是開除嗎")
- 過失性解除勞動合同是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。過失性解除勞動合同是開除。【法律依據】《勞動合同法》第39條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用...
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![法律規定開除員工怎麼賠償]( "法律規定開除員工怎麼賠償")
- 公司開除員工，應按以下標準進行補償：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在...
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![大學本科生結婚會不會被開除]( "大學本科生結婚會不會被開除")
- 1、新的《普通高等學校學生管理規定》於2005年3月29日正式出台，新版規定中對於社會各界普遍關注的“大學生是否可以結婚”的問題並沒有做出禁止性的規定；2、教育部有關負責人解釋説，這主要是基於《婚姻法》和《婚姻登記條例》中對公民結婚所作出的規定；3、新規定出台以後，很多...
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![上幼兒園第一天就被開除是什麼電影]( "上幼兒園第一天就被開除是什麼電影")
- 小孩上幼兒園第一天就被開除的電影是《我的影子在奔跑》，《我的影子在奔跑》是由方剛亮執導，張靜初、龍品旭、黎兆豐等人領銜主演的公益題材電影，該片於2013年6月在上海電影節上映，2018年1月16日全國上映。影片聚焦艾斯伯格綜合症者（輕度自閉症），講述單親媽媽田桂芳獨自撫養患有...
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![民辦教師醉駕會被開除嗎]( "民辦教師醉駕會被開除嗎")
- 如果教師因為醉駕被追究刑事責任，根據我國《教師資格條例》第十九條，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格：(一)弄虛作假、騙取教師資格的;(二)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。所以該教師被採取撤銷教師資格，必然不能擔任教師，須開除職務。但是不必...
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![學校開除學生是否合法]( "學校開除學生是否合法")
- 我國《義務教育法》第二十七條規定：“對違反學校管理制度的學生，學校應當予以批評教育，不得開除。”每一位學生都有受教育的權利，對於成績差、品行不好及有違紀行為的學生，老師應當給予幫助，不能任意給予紀律處分，甚至勒令退學或開除學籍。學校應當給予説服、教育和幫助，確需給予...
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