![excel工資表怎麼自動生成工資條]( "excel工資表怎麼自動生成工資條")
- 演示機型：華為MateBookX系統版本：win10APP版本：excel2021excel工資表怎麼自動生成工資條共有5步，以下是華為MateBookX中excel工資表自動生成工資條的具體操作步驟：操作/步驟1、打開文件右方設備用列打開個人工資表excel文件，在右方設置一行備用列。2、複製粘貼序號並重復將所有...
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![工資條沒有簽字有效嗎]( "工資條沒有簽字有效嗎")
- 一般是要經簽字確認後才有效，根據工資支付暫行條例規定，用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向...
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![excel工資表如何自動生成工資條]( "excel工資表如何自動生成工資條")
- 演示機型：華為MateBookX系統版本：win10APP版本：excel2021excel工資表如何自動生成工資條共有5步，以下是華為MateBookX中excel工資表自動生成工資條的具體操作步驟：操作/步驟1、打開文件右方設備用列打開個人工資表excel文件，在右方設置一行備用列。2、複製粘貼序號並重復將所有...
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![工資條如何打印]( "工資條如何打印")
- 選中表格數據中的任意位置，然後點擊菜單欄的‘數據’，再點擊‘分類彙總’；接下來會彈出單元格，勾選‘每組數據分頁’，點擊確定；接下來數據就分開了；點擊打印預覽會只顯示一個人的工資條；如果需要將彙總一行刪除，選中任意一列，點擊ctrl+G，然後選中‘空值’，點擊確定；然後將鼠標放在選中...
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![公司不給工資條合法嗎]( "公司不給工資條合法嗎")
- 公司不給工資條不合法。用人單位應當發放一張工資單給勞動者，並要求勞動者簽字確認。工資條也叫工資表，是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條，但並不是所有單位都給員工工資條，有的單位會將工資的各項明細表發給員工，但是有的單位是沒有的。【法律依據】《勞動法》第50條，工...
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![工資條上五險一金是2是什麼意思]( "工資條上五險一金是2是什麼意思")
- 工資條中五險一金“2”指的是工傷保險和生育保險.【法律依據】根據我國《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。...
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![工資條的內容有什麼]( "工資條的內容有什麼")
- 工資條包括的內容如下：1、收入;2、扣款;3、養老保險;4、醫療保險;5、失業保險;6、住房公積金;7、企業年金;8、扣税;9、企業年金;10、實發工資。以及包括工齡工資、職務工資、級別工資、加班工資、績效工資等;還包括各種獎金和補助，如全勤獎、交通食宿通訊補助、節日補助、...
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![如何為企業微信添加工資條應用]( "如何為企業微信添加工資條應用")
- 很多朋友有使用企業微信了，在企業微信裏，我們可以為自己的企業添加應用的，怎麼添加？下面我們就來看一下如何為企業添加工資條應用。進入企業微信，點擊工作台。在工作台頁面，點擊「添加應用」。然後在應用列表，找到工資條的應用，點擊添加按鈕。點擊進入後，點擊下方的同意並添加的按...
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![Excel如何快速製作工資條]( "Excel如何快速製作工資條")
- 現在教大家Excel如何快速製作工資條整理好所有人員的工資單複製粘貼第一行工資條目，複製的條目數是人員數減去1在工資單最左邊進行數字排序。然後選擇數字，選擇“數據--排序--升序”彈出排序對話框，選擇“擴展選定區域”，最後點擊“排序”即可得到排好順序的工資條最後再把最...
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![公司發工資不給工資條怎麼辦]( "公司發工資不給工資條怎麼辦")
- 工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是説員工有權知道自己的福利...
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![工資條是必須發放的嗎]( "工資條是必須發放的嗎")
- 工資條不一定必須發放。公司是否一定要發工資條，目前沒有法律強制要求公司方必須出具工資條，公司也可以根據自身管理模式,而對員工當事人外的其他人的工資進行保密。但是員工有權利要求公司提供其個人的工資明細，公司也有如實告知的義務。【法律依據】《工資支付暫行規定》...
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![公司不給工資條怎麼辦]( "公司不給工資條怎麼辦")
- 如果用人單位沒有按時發放和提供工資明細（工資條），員工可向所在地的勞動保障監察大隊舉報。【法律依據】《工資支付暫行規定》第6條規定，用人單位可以委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位...
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![電子工資條有哪些缺點]( "電子工資條有哪些缺點")
- 個人覺得電子工資條沒有什麼缺點，如果非要説缺點的話，就只有這個，製作麻煩，需要分割工資表、打印工資條、剪裁、發放工資條。但它還是又很多優點的。1、能根據工資表自動生成電子工資條並且羣發到員工的郵箱中。2、能適應於各種工資表格式，適合各種軟件，只需更改參數設置，而無需...
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![單位不發工資條違法嗎]( "單位不發工資條違法嗎")
- 公司發工資時不給付工資條不屬於違法行為，法律並沒有規定用人單位必須在發工資時給付工資條。因此單純的不給付工資條並不是違法行為，若是不支付工資的，才是違法行為。法律依據：《工資支付暫行條例》第五條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可...
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![公司不提供工資條怎麼辦]( "公司不提供工資條怎麼辦")
- 工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是説員工有權知道自己的福利...
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![簡單工資條的製作方法 瞭解一下]( "簡單工資條的製作方法 瞭解一下")
- 1、首先打開excel，裏面已經有了一份工資表。2、將左邊的序號下的數字複製兩次，依次排列在右方。3、再將最上方的工資表的表頭複製到最下方。4、繼續複製表頭，直到填滿1-6行。5、選中右方的一個序號，然後點擊上方的數據，選擇下方的“升序”。6、這時就可以看到工資條基本完成，但...
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![工資條中納入額是什麼意思]( "工資條中納入額是什麼意思")
- 工資條中納入額是原績效工資的一部分，是為了調整基本工資佔比合理化而設置的。增加基本工資的同時，下調績效工資如何看工資條1看發放時間拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規定的時間發放。用工單位應當每月至少支付一次工資，如遇法定休假節日或休息日，通過銀行發放工資的，不...
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![公司不給工資條犯法嗎]( "公司不給工資條犯法嗎")
- 工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是説員工有權知道自己的福利...
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![excel工資表怎麼才能自動生成工資條]( "excel工資表怎麼才能自動生成工資條")
- 演示機型：華為MateBookX系統版本：win10APP版本：excel2021excel工資表怎麼才能自動生成工資條共有5步，以下是華為MateBookX中excel工資表自動生成工資條的具體操作步驟：操作/步驟1、打開文件右方設備用列打開個人工資表excel文件，在右方設置一行備用列。2、複製粘貼序號並重復將...
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![工資條有什麼用]( "工資條有什麼用")
- 工資條上的各項數據，能讓勞動者更加清晰企業制訂工資分配方案、個人的工資福利構成、各項保險繳納、扣除情況。作為工作憑證，可以成為打官司，勞動仲裁的證據。在勞動爭議中，工資條、考勤記錄等都可以作為維權依據。【法律依據】《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工...
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![試用期員工有工資條嗎]( "試用期員工有工資條嗎")
- 依據勞動合同法的規定，試用期職工在試用期是有工資的，但有沒有工資條要依據所在單位有沒有發工資條的情況而定的。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過...
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![合併單元格如何製作工資條]( "合併單元格如何製作工資條")
- 1、打開excel軟件，複製A1：E3單元格，粘貼到適當單元格。2、刪除姓名列適當的單元格，輸入公式＝INDEX（A：A，ROW（）／3＋2），按回車鍵確定即可。3、接着向右填充至本行“應發工資”列。4、再次選擇剛剛粘貼的所有單元格，向下填充公式即可。...
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![單位不發工資條能告嗎]( "單位不發工資條能告嗎")
- 用人單位不發工資的，屬於違法行為，可以投訴或者申請勞動仲裁，要求用人單位發放、補足工資。根據法律規定，用人單位應當按照勞動合同的約定按時發放工資，不得無故拖欠。法律依據：《工資支付暫行條例》第五條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由...
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![最簡單excel打印工資條方法]( "最簡單excel打印工資條方法")
- 最簡單容易理解的方法，在excel工資表基礎上打印工資條，不用複雜的宏命令和函數。1、工資表前面插入兩列。2、第一列自動填充數列1、2、3.....(用於還原工資表)。3、第二列第一段原工資表部分，從人名開始自動填充2、5、8.....；第二段工資表頭，按照人數複製n行，填充1、4、7.........
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![工資條該由哪個部門發不發違法嗎]( "工資條該由哪個部門發不發違法嗎")
- 工資條也叫工資表，是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條。一般來講，工資條由人力資源部負責製作，員工對於企業規定的工資分配方案享有知情權和監督權，也就是説員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此，企業不提供工資條是一種侵權行為。法律依據：《工資支付暫行條例》第6...
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