勞動合同法第十三條是什麼 經驗 關注:5.99K次 勞動合同法第十三條是關於固定期限勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第十三條規定,固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。 標籤: 第十三條 合同法 勞動 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-hk/jingyan/zvmx4e.html