編外合同制是什麼意思

編制外合同制也就是不在本單位編制內，該單位另外招聘的合同制崗位。

事業單位內部編制和勞動合同制，有以下主要區別：

1、工資開支來源：正式編制人員工資由財政撥款解決，合同制人員工資由單位預算外收入中解決。

2、福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規定及上級部門規定執行，合同制人員參照正式編人員標準執行，但實際上低很多或缺項。

3、正式編人員可以在事業單位之間調動，合同制人員不能。

4、正式編制人員可以提任副科級職務，合同制人員不可以。