公務員第十三個月工資

“第十三個月工資”一般稱為“年底雙薪”，無論考核結果如何，都會發放；而按照考核結果發放的一般稱為“年終獎”。根據《中華人民共和國公務員法》第七十四條第四款：“公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。” 第七十八條規定：“任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇，任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。”所以，公務員第十三個月工資是受國家法律保護的年終獎金。