如何進行職業發展

合理的職業發展規劃可以幫助員工個人更好得實現事業上的成功，提高工作滿意度。

工具/原料個人努力合理規劃方法/步驟1

1、員工為職業生涯做自我評估，自我評價，瞭解自己目前的職業崗位上的優勢與劣勢。

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2、企業可以為員工開設關於制定職業規劃的相關演講，教授員工方法，給予員工意見。這在一定程度上可以提升員工工作的鬥志心。

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3、員工制定職業規劃後，如果有需要指導的地方，可以向上級求助。但不能太過於表現自己的野心。

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4、應依據個人目前在職業上的成就和未來目前制定合理方向，合理成長動向。

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5、必要時，可以接受職業諮詢來了解自己的職業興趣與合適的職業方向。

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6、最後，希望各位員工或是暫時未有工作的人士都能得到合理的職業生涯規劃，為自己的未來鋪路，走花路，少不了好的目標，好的動力。