什麼是toc管理方法

TOC管理方法是一套管理理念與管理工具的結合。它把企業在實現其目標的過程中現存的或潛伏的制約因素稱為“約束”通過逐個識別和消除這些約束，使得企業的改進方向和改進策略明確化，從而達到幫助企業更有效地實現其目標的目的。

“約束”即企業在實現其目標的過程中現存的或潛伏的制約因素。約束管理是通過逐個識別和消除這些約束，使得企業的改進方向和改進策略明確化，從而達到幫助企業更有效地實現其目標的目的。

如果企業想要達成預期的目標，必須從最弱的環節—瓶頸或約束的環節—大力改進，才可能得到顯著的成效。換句話説，哪個環節約束着企業達成目標，就應該從克服這個約束環節來進行改革。