試用期哪些情形可以辭退員工 經驗 關注:1.81W次 根據《勞動法》第三十九條規定,試用期辭退員工的情形有:(1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)勞動者嚴重違反用人單位規章制度的;(3)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。 標籤: 試用期 辭退 員工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-hk/jingyan/m2o869.html