如何準確評價新員工
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在職場上,我們對於員工的評價是非常重要的,對於一些老員工來説,一般都是比較清楚的,但是,對於新員工的評價還應該更加慎重。
工具/原料觀察測評方法/步驟1在一般情況下,我們對於新員工的瞭解有限,所以,一定要多去觀察他們的表現。
2新員工的工作總結,我們應該更加認真的去看一下,審視一下他們的各方面工作業績。
3要能夠充分了解新員工的優點和不足,作為評價中的必備項目,不能忽視他們的缺點。
4還有一個非常重要的問題,就是我們應該客觀去評價他們,畢竟是新員工,標準不要太高。
5儘量採用一些客觀的評價方式,能夠量化的指標,我們就應該儘量去量化去考核新員工。
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