童工滿16歲是否違反法律規定
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滿16歲不算童工,屬未成年工。
根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》:未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長髮育期的特點,以及接受義務教育的需要,採取的特殊勞動保護措施。僱傭未成年工不違法,但需遵守《未成年工特殊保護規定》。
法律依據:
《勞動法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
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