富士康內部推薦面試怎麼面試

面試得穿戴整齊，大方得體。富士康內部介紹，首先人事面試，問一些職業規劃，離職原因，離職前工資多少。部門主管面試問問以前工作經驗

工具/原料個人簡歷方法/步驟1

一、人事面試的時候一般自我介紹，看看語言溝通能力。一般不用太擔心。然後問問離職原因。離職前工資。工資儘量報高點。三。職業規劃

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部門主管面試。主要問問以前經驗。富士康裏面還是看重學歷的。主要問一個異常，你怎麼處理。看看你邏輯能力。

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內部介紹不用太擔心了。富士康師二。師三都很容易面試過。師四就是管理職位。