被隔離員工工資怎麼發放 經驗 關注:2.05W次 企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後,對仍需停止工作進行治療的職工,按醫療期有關規定支付工資。法律依據:《傳染病防治法》第四十一條明確規定:在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障。被隔離人員有工作單位的,所在單位不能停止支付其隔離期間的工作報酬。 標籤: 員工工資 隔離 發放 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-hk/jingyan/76gmp3.html