什麼是按勞動力要素分配

即勞動者依據自己的勞動力狀況獲取要素報酬。

勞動力是一種重要的生產要素，勞動力要素參與收益分配，在市場經濟國家已得到普遍的認同。按勞動力要素分配主要是按勞動力價值分配，而勞動力價值又是由生產與再生產這一勞動力的社會平均費用決定的，因而它有一個底線，即不能低到影響勞動力的生產與再生產。

在按勞動力要素分配中還有一種情形是，隨着資本概念從物質資本到人力資本的擴展，勞動者還可根據其人力資本大小獲得派息和分紅。這是按勞動力要素分配的新發展，它表明勞動力要素不僅可從投入方面參與分配，而且可從產出方面參與分配。這也表明勞動力已從商品上升為資本形態。