為什麼面試要初試複試呢

一般來説，初次面試可能會知有部分面試者的才能無法全面發揮，由於心理緊張或者其他因素所導致，通過道進一步地複試，能夠更加全面地展示自我的能力和專業素質水平，從而進一步提高面試成功率。

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裏測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。