僱傭童工犯法嗎
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根據我國法律的相關規定,童工一般指的是未滿十六週歲的未成年人。僱傭童工的行為屬於違法行為,單位需要承擔一定的法律責任。一般由勞動行政部門責令改正,並處以罰款。如果情節嚴重,會弔銷其營業執照。如果僱傭童工的行為構成犯罪,就需要承擔一定的刑事責任,一般處最高三年有期徒刑或者拘役,並處罰金。
法律依據:根據《勞動法》第十五條:禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
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