公司給10萬期權什麼意思
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簡單説就是公司把一部分的股份權利給與員工當做獎勵,但是這部分權利需要到一定的時間和條件才可以履行,例如工作滿多少年,今年達成多少業績目標等。
本質上説就是期權激勵,是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制,是目前最常用的激勵員工的方法之一。兑現的條件可能複雜可能簡單,也可能無法兑現。
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期權
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