![工银瑞信薪金货币如何]( "工银瑞信薪金货币如何")
- 工银瑞信薪金币基金风险较低，适合保守型的投资者。工银瑞信薪金币基金是货币市场基金，A类基金代码为000528，B类基金代码为000716，该基金的风险评级为低风险，在一般情况下，它的风险比一般的债券基金要低，相对的预期收益率也低于混合型基金和股票型基金，它的收益分配的方式一般约定...
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![中信银行薪金煲可以直接刷卡吗]( "中信银行薪金煲可以直接刷卡吗")
- 薪金煲是中信银行又携手嘉实基金和信诚基金发行的一款新理财产品为投资者提供优质的现金管理工具，可实现余额理财、实时申购份额确认、ATM取款、转账、消费自动赎回、每日收益结转等功能。即薪金煲账户是可以直接刷卡消费的，投资者不需要等赎回到账即可直接使用薪金煲余额...
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![平安薪金贷申请条件有哪些]( "平安薪金贷申请条件有哪些")
- 1、申请人年龄在21周岁至55周岁，具有完全民事行为能力(中国国籍公民)。2、申请人必须有稳定的收入，收入必须是税后≥3000元/月，有六个月以上的银行流水。3、申请人必须在当地居住超过6个月以上，并且在当地有稳定的工作。4、申请人必须征信良好，在一年内不能存在逾期行为，且负债...
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![中信银行薪金煲能直接还房贷吗]( "中信银行薪金煲能直接还房贷吗")
- 中信银行薪金煲实现货币基金当现金用，中信银行为此在二期核心功能优化上开通了个贷自动还款功能，会在扣除房贷款的前一个工作日赎回到活期账户，此个性化定制自动触发货币基金还款机制，不仅解决了月供族担心错过还款时间而被罚息的问题，同时其对接的货币基金收益还能与贷款利息...
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![招行薪金贷利息是多少]( "招行薪金贷利息是多少")
- 招行薪资贷利息是根据具体贷款利率、贷款金额、贷款期限以及还款方式来决定的，一般利率会根据申请人的综合资信情况上浮调整，通常情况下利率会在现行的贷款基准利率上上浮20%左右，以下是贷款基准利率：1、商业贷款：(1)贷款期限在1年以内(含1年)年利率为4.35%;(2)贷款期限在1~5...
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![薪金贷额度是什么]( "薪金贷额度是什么")
- 薪金贷是建设银行向薪金正常稳定的小微企业发放的一种企业授信贷款。这里的薪金一般指企业在金融机构代发工资以及缴存的住房公积金数额，企业可凭借这些转账记录来申请薪金贷。薪金贷最高借款额度为200万元左右，企业在一年内可以随借随还、循环使用，还款时，可采用到期一次性...
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![平安普惠薪金贷利息是多少]( "平安普惠薪金贷利息是多少")
- 平安普惠薪金贷利息计算公式为：利息总额=贷款本金*期限*(月利率+月管理费)。目前平安普惠薪金贷的月利率为0.4%，月管理费率为0.9%到1.9%左右，借款期限一般为6到36个月。如果在上面借了五万元，分期12个月还清，月管理费按1.9%计算，那么每月的利息为50000*1*2.3%=1150元，12个月的总...
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![交行的薪金贷申请条件是什么]( "交行的薪金贷申请条件是什么")
- 交行的薪金贷申请条件是：1、年满18周岁。2、是交行代发工资的用户。3、有完全民事行为能力。4、个人信用良好。5、有稳定的收入和工作。爱分期广告申请快捷三步下款！交行的薪金贷主要面向代发工资的客户，如果你的工资卡不是交行的，就无法申请。另外，你还需要有良好的信用。如...
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![天津银行薪金贷产品特色有哪些]( "天津银行薪金贷产品特色有哪些")
- 1、单笔额度高，最高可达50万元。2、贷款期限长，最长可达3年。3、还款方式灵活，贷款期限一年以下的，可以在按月还息一次性归还本金、等额本息、等额本金等方式中任意选择。4、无需房产抵押，放款速度快。...
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![取消工资薪金所得税说明怎么写]( "取消工资薪金所得税说明怎么写")
- 退税个人所得税说明应当先写退税的原因，还有退税的具体的金额。至于具体操作流程，先要填写信息，然后提交审核，机关工作人员的进行具体的办理。工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。为适应对外开放，根据国际上将工人的劳动收入称之...
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![申购薪金煲是什么意思]( "申购薪金煲是什么意思")
- 薪金煲是中信银行推出的一款与余额宝类似的货币基金，它对接的货币基金是嘉实薪金宝货币和信诚薪金宝货币。申购薪金煲采用的是“全自动”模式，客户在办理中信银行的银行卡后，可以设定一个最低金额，超出设定部分的金额将自动转换为货币基金。由于中信银行有起购门槛，起购金额为...
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![如何申请薪金贷呢]( "如何申请薪金贷呢")
- 1、在手机中下载交通银行手机银行app。2、对交通银行手机银行app进行登录。3、首页选择“金融”页面。4、再选择“个人贷款”页面。5、个人贷款里点击“薪金贷”。6、再点击“查看我的预计可贷金额”。7、在新页面填写申请相关信息。8、提交申请。...
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![工资薪金制度是什么]( "工资薪金制度是什么")
- 工资薪金制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效，付出的努力、时...
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![交行薪金贷申请条件是什么]( "交行薪金贷申请条件是什么")
- 1、申请人年满18周岁，最大不超过60周岁，有完全民事行为能力。2、申请人有稳定的工作，且月工资由交通银行代发。3、申请人在贷款当地长期居住或有当地户口。4、申请人的月收入较高，可以按时偿还每期的贷款本息。5、申请人需要有良好的个人信用记录，不能有逾期记录。6、申请人需...
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![年终奖是否计入工资薪金]( "年终奖是否计入工资薪金")
- 年终奖属于综合所得里的工资奖金，是要并入工资进行申报，但目前有两种申报方式。一、选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次性奖金计算年终奖表格；2、选择综合所得缴纳个税，申报时填写综合所得表格。二、两种方式年终奖的计算方法如下：1、按全年一次性奖金计算：第一步无论...
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![工商银行薪金卡是什么卡]( "工商银行薪金卡是什么卡")
- 工商银行薪金卡是工商银行面向由工商银行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，该卡具有普通储蓄卡的所有功能。在工资代发期间，工商银行薪金卡免年费、免小额账户管理费、免开卡换卡补卡手续费。另外，通过融e联渠道定制的短信通知服务也是免费的。用户如果是办理工资卡，那么比较...
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![中信银行的薪金煲是什么]( "中信银行的薪金煲是什么")
- 中信银行薪金煲是一款由中信银行推出的货币基金产品，由中信银行联手嘉实基金和信诚基金共同发行。薪金煲可以在客户办理中信银行的银行卡后，设定一个最低金额，超出设定部分的金额将自动转换为薪金煲货币基金，可以直接通过ATM机取款、刷卡消费、转账等。但要注意的是，由于中信...
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![薪金理财菁品三月怎样]( "薪金理财菁品三月怎样")
- 薪金理财菁品三月是交行针对代发工资客户推出了爆款专享理财产品，薪金理财菁品三月，起售金额仅为1万元，是一款风险较低的产品，适合稳健投资者。该产品以90天为单期产品投资期限，期限短流动性强，适合投资起点金额不同的代发工资客户，且预期年化收益率比其他同期理财产品的收益率...
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![退休人员薪金贷能办吗]( "退休人员薪金贷能办吗")
- 一般来说，退休人员是无法申请贷款的，所以也不能再申请薪金贷了。因为申请薪金贷，需要借款人有稳定的收入和工作，能够按时偿还贷款。如果一定要申请贷款的话，可以找个担保人试试。招商银行广告2020年入门级卡面门槛低新手必备立即申请！退休人员不能申请薪金贷，因为薪金贷只能在退...
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![工资薪金税前扣除标准]( "工资薪金税前扣除标准")
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为...
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![中信薪金宝赎回要多久]( "中信薪金宝赎回要多久")
- 中信银行薪金宝随时能申请提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。中信银行每日给薪...
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![工行薪金溢5号的坏处是什么]( "工行薪金溢5号的坏处是什么")
- 工行薪金溢5号是工商银行面向代发工资卡客户推出的理财产品，签署协议就会获得一定收益，不过工行薪金溢5号的坏处就是资金流动性差和利率较低。工行薪金溢5号的坏处如下：1、工资卡账户每个季度日均存款额要达到一定金额才会按档次计息，如果低于5000元的话，利率是0.03%，最高利率...
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![中信银行薪金煲怎么快速转出]( "中信银行薪金煲怎么快速转出")
- 中信银行薪金煲快速赎回首先登录中信银行手机银行APP，点击收益薪金煲，选择已经投资的薪金煲理财项目，点击进入详情之后申请赎回，填写赎回金额以及选择快速到账，即可快速赎回。薪金煲货币基金型产品（薪金煲天天利）快速赎回限额每日1万元。...
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![中信银行薪金煲在途资金何时到账]( "中信银行薪金煲在途资金何时到账")
- 中信银行薪金宝资金一般在一至三个工作日内会到账。薪金宝具有申购赎回全自动模式，只要投资者在申办借记卡后设定一个高于一千元的银行活期存款保底余额，卡内超出余额系统会自动申请赎回薪金宝的货币基金。同时投资者也无需赎回可以直接使用薪金煲资金进行刷卡、转账以及消...
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![劳务报酬和工资薪金的区别是什么]( "劳务报酬和工资薪金的区别是什么")
- 1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条规定。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览...
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