- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。保定五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医...
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- 公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存...
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- 通常,五险一金是会体现在工资单上的,如果看不到,那么我们可以通过公司人事部门查询五险一金缴纳情况,也可以个人去社保局查询。同时,五险一金是劳动者的社会福利,是不能直接折算成工资发放的。五险一金缴纳的金额和工资挂钩,工资越高,缴纳的也就越多。【法律依据】《社会保险法》...
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- 劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务...
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- 只要你与麦当劳签订全职合同,便会帮你购买五险一金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥,在世界上大约拥有3万间...
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- 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目(单...
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- 1、个人全额缴纳:由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。2、转到新单位:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。3、停止缴纳:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停...
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- 五险一金是可以转城市的。其中“五险”即我们常说的“社保”,它是可以直接办理转移接续手续的。而“一金”,也就是“住房公积金”,只要新单位开通有缴纳公积金的账户,也可以转城市。而要转移社保的话,直接去原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再带上资料...
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- 社保就是社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险,而五险一金除了社保包括的五种保险之外,还包括住房公积金。社会保险是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。住房公...
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- 年终奖是不需要交五险一金的,因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除,所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。不过,根据规定,社保和公积金是按照职工个人上年度1月至12月所有工资收入总额的月平均数作为下年度月缴费基数的,所以年终奖会和其他的工资一起被计入到年度工...
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- 个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资来最低的8%缴纳,单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%来进行缴纳。如果是以你实际收入投保缴费3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余...
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- “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定...
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- 个人所得税要扣除五险一金。【法律依据】《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。...
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- 五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。【法律依据】《社会保险法》第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位...
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- 肯德基五险一金是从个人缴费部分从工资里扣,再加上公司缴费部分,公司一起缴纳的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐...
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- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。...
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- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一...
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- 1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工...
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- 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第二条...
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- 教师有五险一金。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。【法律依据】1、《教师法》第二十九条规...
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- 五险一金断交的情况如下:1、养老保险:断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年,养老保险个人账户里的钱全额退还给个人,但是统筹账户里的钱不退。2、医疗保险:医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费未满20年,退休后无法使用医保报销。3、失业保险、工伤保...
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- (1)网上查询,可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,可以找到想查询的五险一金查询入口。”(2)电话查询,市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时...
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- 医疗保险是我国基础的社会保障政策之一,为我国居民的健康提供基本的保障。医保的报销公式为:(总费用-门槛费-自费药-超支费用-自费项目费用)*(75+年龄*0.2)%,门槛费根据医院等级和社平工资而定;自费药各地有详细药品分类规定;超支费用是一些自己需要担负的部分费用;自费项目费用是一...
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- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。用人单位不为劳动...
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- 根据法律的相关规定,个人缴纳五险一金是有限制的,个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险,其他的不能够自行缴纳,必须是入职之后才能缴纳其他的保险。个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料...
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