- 合同签了是可以解约的,双方可以通过协商的方式解除合同,也可以在法定解除事由出现时,依据《合同法》第九十四条的规定解除合同。【法律依据】《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除...
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- 录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已。并且,一般情况下,劳动者与用人单位之间的合同是不允许约定违约...
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- 如果自己签的协议不承认,当事人可以根据对方签署的材料提起诉讼。如果当事人本身签署的协议不被承认,对方将提出手写鉴定确认笔迹。不进行鉴定,而口头承认是毫无意义的。依法当事人以书面合同的形式订立合同的,合同是双方签署或者盖章时形成的。当事人可以通过和解或者调解解...
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- 买卖二手房交纳定金签订合同的,退房就是解除合同的情形,双方协商一致的可以解除合同,出现不可抗力因素影响的,也可以终止合同。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第九十三条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人...
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- 根据我国相关法律的规定,如果出现开发商延迟交房,且超过一定的期限,购房人就可以要求退房。开发商的开发手续不全,也会导致合同无效。如果开发商没有经过购房人的同意,就擅自变更房屋设计的,可以退。如果房屋面积误差超过3%,可以退房。房屋质量不好影响使用的,可以退房。根据《商...
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- 签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。【法律依据...
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- 1、签了购房协议能退房,但是要具体看是什么情况下退房的。2、如果是个人原因不想要这套房子了,你之前还交了定金或者首付钱,就算是违约。因为既然已经签了购房协议,对于双方就有一定的约束行为。而按照我国商品房买卖的合同约定,如果因为一方原因不能够继续履行合同,要承担违约...
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- 签了劳务合同劳动关系能被认定,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受...
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- 还可以换单位。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终...
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- 可以的,但是违约方应当承担相应的违约责任,大多数开发商定金是不退的。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金。按照规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超...
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- 应届生签了三方协议还算应届生,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。补充资料:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕...
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- 根据合同法规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。如果承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。【法律依据】《合同法》第二百二十七条,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承...
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- 这个违约金绝对是少不了的,考上研究生如果你上的话本来就是一种违约,公司要找一个人比你找一份工作不简单,他们一般都是用这个作为制约你的一个条件,就算没说也绝对是会收的,那个协议上面应该在背面贴了一个公司带来的条子吧,那上面就有要交违约金的协议,不过一般都不说具体交多...
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- 1、一般情况,按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。2、三方协议的意义作用:三方协议一旦签署,就意味着...
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- 已经签订房屋买卖协议反悔,首先要和买方协商,如果对方已经支付房款需要退回,然后可能需要按照协商结果给付对方补偿金,但如果协商不成,那就要按照签订的房屋买卖协议承担违约责任,或者支付违约金。【法律依据】《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违...
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- 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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- 劳动合同签订后符合条件可以更改。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
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- 劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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- 签了协议不入职也是可以的,因为劳动关系的正式建立不是从签协议的那一刻就已经确定了,是从劳动者本人到用人单位上班的那一天才开始建立。【法律依据】《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
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- 签了认购书是可以退房的,首先,双方要到房地产发证机关办理房产证过户或注销手续,买房人也可以通过挂号信、传真或者电话的形式向开发商提出,因开发商责任导致退房,应由开发商承担退房造成的损失,包括贷款利息、首付款的存款利息、购房的税费等。其次,如果购房合同中约定了退房的...
- 31343
- 第一次鸦片战争,1840年清政府战败,中英签订《南京条约》经过鸦片战争,中国的国门被打开,开始沦为列强的半殖民地;第二次鸦片战争,1856年清政府被迫与列强签订《天津条约》《爱珲条约》《北京条约》;中法战争,1884年5月13日,清政府任命李鸿章为谈判代表,与法国政府代表、驻华公使巴...
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- 签了交通事故赔偿协议后,当事人是否可以反悔要根据以下因素确定:1、协议签订时是否考虑到将来可能出现的伤残等因素;2、协议约定的赔偿款是否考虑到以后可能出现的新伤情;3、协议签订者是否确实存在经验和技能严重缺乏;4、看协议是否造成实际损失和预期损失的巨大差异。【法律...
- 26529
- 签了长期合同,如果被非法辞退的,应当依照向劳动者支付二倍的经济补偿金作为赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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- 只要年龄未满十六周岁,便是童工。【法律依据】根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。...
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- 已经签订合同,如果没有特殊的约定,合同即生效并受法律保护。如果要反悔,首先要和对方协商,如果协商一致可以解除合同;但如果协商不成,那就要按照签订的合同承担违约责任,例如无权要求返还定金或者双倍返还定金。【法律依据】《合同法》第九十三条,当事人协商一致,可以解除合同。《...
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