- 双方协商一致,可以变更子女抚养权。如果协商不一致或者出现法定情形,可以起诉到法院变更抚养权。【法律依据】《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第16条,一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持:(1)与子女共同生活的,一方因患严重疾病或...
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- 房屋租赁擅自转让别人,转租无效,出租人可以解除租赁合同。《合同法》第二百二十四条:承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解...
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- 劳动合同所规定的两种情形下可以约定违约金:(1)接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务期限的,需要支付违约金;违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行的部分所应分摊部分。用人单位与劳...
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- 根据《中华人民共和国刑法》第一百一十七条,破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,尚未造成严重后果的,处3年以上10年以下有期徒刑。...
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- 擅自成立金融机构罪,是指未经中国人民银行批准,擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的行为。擅自成立金融机构罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;情节严重的,处三年以上十年以...
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- 员工擅自离岗的,用人单位应当首先发出书面通知,限制员工在规定期限内返回公司。其次,当员工擅自离岗达到辞退标准时,用人单位应当以书面形式向该员工送达辞职通知,通知其前来办理交接和离职手续。另外,如果该员工由于擅自离岗,给用人单位造成损失的,用人单位可以申请仲裁,向劳动者...
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- 擅自撕毁封条应依照《治安管理处罚法》中妨害社会管理的行为和处罚第五十条第一款第二项的规定有关规定,罚款并处以行政拘留。《治安管理处罚法》第五十条为,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款,情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,具体处罚行为...
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- 擅自安排属于强迫行为,擅自安排购物是违法的。中国《中华人民共和国旅游法》第三十五条规定,旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动,欺骗游客,通过安排购物或者单独支付旅游项目获得回扣等不正当利益。旅行社组织接待游客,不得指定具体购物场所,不得单独安排付费旅游项目。但经...
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- 私自设立金融机构的量刑,根据《刑法》第一百七十四条规定:未经国家有关主管部门批准,擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;情节严重的,处三年...
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- 劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者想要离职的需要提前30天书面通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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- 法院查封的财产不可以擅自处置。被执行人或其他人擅自处分已被查封、扣押、冻结财产的,人民法院有权责令责任人限期追回财产或承担相应的赔偿责任。对于这种情况,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。【法律依据】《民事诉讼法》第111条,诉...
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- 若企业违反当地的复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。【法律依据】《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条,有关单位有下列情形之一的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可...
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- 擅自离职又称自动离职,是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿或交付违约金。《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人...
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- 夫妻一方要是擅自卖房的处理方式是可以进行起诉处理,法院一般会判决无效。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,归夫妻共同所有。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。在共同共有关系存续期间,部分共有人擅自处分共有财产的,一般认定无效。【法律依据】根据《婚姻法》规定,夫妻...
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- 员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者的擅自离职行为如给用人单位造成损失,应赔偿损失。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条:劳动者违反...
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- 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。【法律依据】《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
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- 《建筑法》第六十一条第二款规定:建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用;未经验收或验收不合格的,不得交付使用。这是法律对工程交付使用的强制性规定,发包人不得因任何原因擅自使用未经验收或验收不合格的工程。如擅自使用,就应当承担相应的法律后果。根据最高法《关于审理建...
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- 根据相关法律规定:1、如果工程期限属于施工合同的重要组成部分,则属于不需经过催告解除的情形。当事人可以直接解除合同(用新版工程施工合同的,就属于上述情况)。法律规定关于迟延履行,分为不须经催告的解除和须经过催告的解除。在不需要催告的情况下,履行期限在合同的内容上属...
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- 擅自转租承租人承担的责任分为以下情形:1、如果承租人转租的期限在他的租期内,而合同约定不得转租,那么出租人可以向承租人要求承担违约责任,但是出租人不得对抗善意第三人,第三人依然可以使用租赁物。2、如果承租人的出租期限超过自己所租期限,那么他的行为属于无权代理,因无权...
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- 银行擅自办etc怎么投诉?登录手机的”工商银行app“。在弹出的对话框点击“最爱”。在最爱页面找到“投诉咨询”,点击进去。在弹出的页面点击下面的“点击咨询投诉”。在输入文字框输入“投诉”两字,并发送。在弹出的“转人工服务”文字上点击一下。这时会弹出一个对话内容,待...
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- 乘坐飞机时旅客最好不要擅自调换座位,否则有可能造成飞机不平衡,甚至发生机毁人亡的事故,飞机未满员时很多旅客喜欢调换座位,其会为飞行安全埋下巨大隐患,航空公司通常在起飞前半小时停止办理登机牌,这半小时正是航班配载员配载飞机平衡的关键时间,此时旅客的座位基本确定,配载员...
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- 在我国,子女随父姓是传统。父母离婚后,单方更改子女的姓氏不但于法无据,还与我国社会习惯相悖,引发不必要的矛盾和纠纷。根据《婚姻法》的规定,子女可以随父姓,也可以随母姓。父母离婚后,除非父母双方协议变更或者成年子女同意变更,其他情形均不可以改变原用姓氏。即使抚养子女的...
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- 根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》规定,第四条,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造...
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- 夫妻一方擅自处分财产的后果是:1,如果数额较小,依法应当发生法律效力,因为夫妻双方对共同财产都有处分权。2,如果数额较大,夫妻一方擅自处分的,另一方可以申请法院撤销该处分行为,确认该处分行为无效。如果受让人是善意取得,并已经支付合理价款的,处分行为有效,不得申请撤销。但是,夫...
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- 擅自“住改商”,业主的维权方式是:1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础,寻求第三方调解实为高明选择。3、仲裁...
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