可以约定劳动合同违约金吗 经验 关注:6.95K次 可以约定劳动合同的违约金。【法律依据】可以约定的违约金情形有几种。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十二条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在约定中可以约定违约金。 标签: 违约金 劳动合同 约定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/340m2r.html