对于劳动监察工作的一些疑问 经验 关注:4.53K次 有几下几点问题:1、单位不予配合,拒不提供工资表。2、劳动监察应当对该单位拒不提供材料处以2万元处罚。3、劳动监察应当按照仲裁认定的劳动关系存续时间,责令单位先按当地最低工资支付,逾期不支付的,按照工资数额百分之150支付给你并由劳动监察申请强制执行。 标签: 监察 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/1460rm.html