![什么是扣税凭证]( "什么是扣税凭证")
- 增值税扣税凭证，是指纳税人购进货物或者接受应税劳务时取得或开具的记载所支付或者负担的增值税额，并据此从销项税额中抵扣进项税额的凭证。目前增值税扣税凭证包括8种，分别为增值税专用发票、货物运输业增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购发票和农产品...
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![扣税按应发还是实发呢]( "扣税按应发还是实发呢")
- 个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的余额。...
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![奖金和工资一起扣税吗]( "奖金和工资一起扣税吗")
- 奖金和工资要一起扣税，因为税法规定雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。【法律依据】《中华人民共和国税收征收管理法》第八条，纳税人、扣缴义务人有权向...
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![深圳工资扣税怎么计算]( "深圳工资扣税怎么计算")
- 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除...
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![年终奖扣税规则]( "年终奖扣税规则")
- 根据税务部门相关规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖，先进奖等，都要与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳...
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![政府资金扣税是什么意思]( "政府资金扣税是什么意思")
- 政府资金扣税是按照国家的相关规定，公民个人的工资月收入超过起征点时，必须由当地的税务机关对个人所得税进行征收，并且所发放的工资单位代扣以后再交至地方的税务机关。政府资金，狭义上又称政府补贴资金、政府扶持资金、政府扶持项目、政府专项等，通常指的是我国政府使用财政...
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![股票分红扣税怎么扣]( "股票分红扣税怎么扣")
- 股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。1、分红的时候，通通不扣税；2、卖出股票时，持有时间（自你买进之日算到你卖出之日的前一天，下同）超过一年的免税。去年9月之前的政策是满一年的收5%。现在执行的是去年9月份的新优惠政策：满一年的免税；3、卖出股票时，持有时间...
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![2019年终奖扣税标准]( "2019年终奖扣税标准")
- 2019年年终奖扣税标准主要参考三个数据，第一个当月工资所得，第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数，第三个个税起征点5000元。因此2019的年终奖计算方法是：1、当月工资大于等于5000元年终奖/12的商数，匹配现行的个税税率表计算纳税金额。比如年终奖/12商数小于3000...
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![2020工资扣税标准公式]( "2020工资扣税标准公式")
- 工资个税的计算公式是应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数，因此工资扣税的计算公式是工资减（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数。根据新规定，扣除数是5000元。因此公式也可以表示为工资减（工资薪金所得减五险一金减5000）乘适用...
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![过节费需要扣税吗]( "过节费需要扣税吗")
- 春节过节费，在申报个人所得税的时候，计入个人当月实际发放的工资，一起申报纳税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的...
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![奖金怎么扣税]( "奖金怎么扣税")
- 年终奖金扣法大致分为两种，一种是含税，一种是不含税。以《个人所得税》作为扣除依据。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级...
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![2020年终奖如何扣税]( "2020年终奖如何扣税")
- 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》当中的规定，在2021年12月31日前，个人年终一次性奖金不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。2020年年终奖计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。在计算年终奖应...
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![补发4个月工资怎么扣税]( "补发4个月工资怎么扣税")
- 补发4个月工资怎么扣税方法/步骤11，工资高就会涉及到扣税的问题，一次性补发4个月的工资与4个月分开单独发有什么区别呢？22，首先，两者有区别。每个月单独发的工资是减除5000及五险一金后，以剩余额度来扣税。4个月一起补发的工资则是总工资减去4*5000及各自对应的五险一金后来扣...
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![报销扣税吗]( "报销扣税吗")
- 报销已经完成扣税了。税（又称税赋、税金、税收、赋税、税捐、捐税、租税）指政府为了维持其运转以及为社会提供公共服务，对个人和法人强制和无偿征收实物或货币的总称。各国各地区税法不同，税收制度也不同，分类也不同，概念不尽一样。税的中文称呼，在中国各个朝代、各个中文地区对...
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![2018年终奖扣税标准]( "2018年终奖扣税标准")
- 2018年终奖扣税标准如下：1、当月工资大于或等于5000元，年终奖/12的商数大于0时，则满足扣税条件，年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额2、当月工资小于5000元，年终奖-(5000-当月工资)大于0时，则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0，则不满足扣税条件，年终奖不需要纳...
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![工资超过5000怎么扣税]( "工资超过5000怎么扣税")
- 我们知道，依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的，我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。起征点确定为每月5000元。根据《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以...
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![劳动合同补偿金扣税吗]( "劳动合同补偿金扣税吗")
- 劳动合同补偿金扣税，个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条，个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金...
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![实习生的劳务费如何扣税]( "实习生的劳务费如何扣税")
- 实习生的劳务费按劳务报酬纳税，劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正...
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![2019年工资扣税标准]( "2019年工资扣税标准")
- 新税法将于2019年1月1日正式实施，2018年10月1日起先行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表，而综合所得包括了4项劳动性所得，分别是工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。实施后工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速...
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![多少工资扣税]( "多少工资扣税")
- 工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数，应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准。法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定：应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减...
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![工资扣税怎么计算呢]( "工资扣税怎么计算呢")
- 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。扣除标准：个税按50...
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![工资扣税比例是多少]( "工资扣税比例是多少")
- 劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行，目前的起征点为3500元。【法律依据】《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营...
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![解除合同的赔偿金怎么扣税]( "解除合同的赔偿金怎么扣税")
- 根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经...
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![发工资扣税是怎么扣税的]( "发工资扣税是怎么扣税的")
- 发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六...
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![工资不到5000要扣税吗]( "工资不到5000要扣税吗")
- 正常情况，月工资不到5000，平常没有预缴个税的话，无需进行个税汇算。年收入不超过12万，不管是否需要补税，补多少税，都不用汇算。除此之外，还有两种情况不需要进行汇算：一、补税不超过400元，不管收入多少都不用汇算。二、存在退税，但是个人放弃退税，可以不汇算。...
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知知馆
