岗位设置的流程 经验 关注:5.16K次 事业单位设置岗位按照以下程序进行:1、制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;2、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;3、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案;4、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见;5、岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;6、组织实施。 标签: 岗位 流程 设置 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/vd1631.html