如何分析岗位用时 经验 关注:6.4K次 分析岗位用时,要准确收集岗位平均负荷,然后计算平均的工作效率,两项相除就是用时。在收集岗位的平均负荷时,要注意去掉最高的负荷以及最低;平均效率是所有人的工作时间的中位数。 标签: 用时 岗位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/p15rm4.html