合同到期用工单位不续签违法吗 经验 关注:1.93W次 合同到期用工单位不续签违法。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 续签 用工 违法 到期 合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/e3x179.html