公司过年不放假违法吗 经验 关注:1.94W次 公司过年不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 标签: 放假 违法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/d52e7l.html