旷工一天严重吗 经验 关注:2.83W次 法律未规定旷工的后果,一般都由用人单位把握,旷工一天不至于到被解雇的地步,但至于如何处分,要看公司规章制度的规定。如果严重违反单位规章制度,可以解除劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 标签: 旷工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/8djprq.html