人力资源是做什么的 经验 关注:1.7W次 人力资源是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式,对企业内外的相关人力资源进行有效运用。一般需要使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 标签: 人力资源 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/5697j0.html