单位是否应签书面劳动合同 经验 关注:3.65K次 单位应签书面劳动合同。【法律依据】《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 标签: 应签 劳动合同 书面 单位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-cn/jingyan/4qlvll.html